分解細化工作內容 對標推進改革任務

——川鐵集團召開國企改革三年行動工作例會

來源:請選擇 發布日期:2021-09-29 0

        為深入推進國企改革三年行動,確保改革任務落地落實,9月27日上午,川鐵集團召開國企改革三年行動工作例會。集團黨委書記、董事長黃衛出席會議并講話,黨委副書記、董事馮國蘭主持會議。

        會議傳達了《蜀道投資集團有限責任公司關于截至2021年8月國企改革三年行動重點任務進展情況的通報》,針對蜀道集團改革重點任務量化指標采集表內容,逐項分析川鐵集團目前改革工作的成果與短板。為進一步夯實改革力量,會議通報成立8個改革專項小組,進一步壓實各項改革責任。各專項組組長結合本組具體工作,進行了匯報交流。

        馮國蘭根據蜀道集團的改革要求,進一步強調了各改革專項小組的具體工作、進度和臺賬完成指標,要求改革辦及各專項小組在推進集團改革任務的同時,要加強對28戶下屬企業改革方案及工作臺賬的審核指導,及時溝通改革要求,全力推進集團在內29戶企業如期完成改革任務。

        黃衛指出,2021年是國企改革三年行動的關鍵之年,開展國企改革三年行動是川鐵集團做優做強國有資本的現實需要,各部門各小組要整體把握工作進度,實時掌握工作節點,確保年底之前完成70%的改革任務,2022年6月全面完成改革任務。

        針對下一步工作,黃衛強調,一要增強時不我待的超前意識。各級要切實增強改革任務的緊迫感,積極投入到改革工作中去,上下聯動、同心協力,全面推進國企改革三年行動工作的整體進度。二要增強非我莫屬的責任意識。要壓緊壓實工作責任,對照目標任務梳理細化,掛圖作戰、攻堅克難,不斷解決改革任務中的各項問題,進一步提升履職盡責能力。三要增強精益求精的專業意識。全體職工干部要積極追求卓越,錘煉“工匠精神”,沉著冷靜、篤行務實,將每項任務做精做細、做實做專,爭取全面高質量完成改革任務。

        集團各部門中層干部、改革辦專項小組成員參加會議。

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