川鐵集團開展三項制度改革工作專項輔導培訓

來源:請選擇 發布日期:2021-09-15 0

        9月13日下午,川鐵集團開展三項制度改革工作專項輔導培訓。公司黨委書記、董事長黃衛主持,在家領導班子參加培訓。

        此次培訓邀請到蜀道集團人力資源部副部長肖家平和勝任力咨詢公司專家王曉靜,分別作勞動人事分配三項制度改革專題輔導和班子成員任期制和契約化管理專題輔導培訓。

        王曉靜以改革任務的重要性、必要性和如何推行任期制和契約化管理兩個方面為切入點,詳細介紹國企改革三年行動的重大意義和經理層任期制和契約化管理的具體操作過程,讓大家全方位認識國企改革三年行動。

        肖家平從勞動人事分配三項制度改革相關政策、內容出發,詳細解讀蜀道集團三項制度改革方案,介紹蜀道集團總部三項制度改革的實施情況,通過政策和實施情況相結合的方式,為大家解答疑難困惑,傳授經驗做法。

        培訓結束后,黃衛指出,要充分認識開展國企改革三年行動的重要意義,增強做好國企改革三年行動的思想自覺、政治自覺和行動自覺,切實推進改革各項工作開展。希望各級將培訓學到的知識與實際結合起來,聚焦當前重點任務,全力推進三項制度改革,把各項工作進一步細化,明確完成任務的時間節點,倒排工期、高壓推進,努力推動三項制度改革工作取得好成效。

        川鐵集團本部中層干部,各權屬公司班子成員、組織人事部門負責人參加培訓。

 

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